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近日，广东省*正式印发实施《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》（以下简称《意见》），提出高校的专业技术人员可离岗3年进行创业，离岗期间保留人事关系，并享有参评职称等权利。此外，还将全面推进高校学分制管理改革，实行弹性学制管理，支持大学生保留学籍休学创业。
《意见》亮点
离岗最多不超过6年
高校和科研院所等事业单位专业技术人员，经所在单位批准并签订合同，可离岗从事创业工作。
离岗3年为一期，最多不超过两期，离岗期间保留人事关系，与原单位同等条件人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和保留社会保险关系等方面的权利。
高校和科研院所要抓紧制定专业技术人员在职创业、离岗创业的内部人事管理办法。
大学生可休学创业
搭建高校创业信息交流平台，建设大学生创业创新示范基地、大学生创业创新教育示范校、大学生创业创新园、创业创新模拟实验室、创业孵化基地等创新实践平台。
鼓励高校成立创业创新俱乐部，聘请创业成功者、企业家、投资人等人士兼任创业创新导师，推行大学生创业校·企双导师制，为大学生创业创新提供培训和辅导。
全面推进高校学分制管理改革，实行弹性学制管理，支持大学生保留学籍休学创业。 ;
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离岗最多不超过6年
高校和科研院所等事业单位专业技术人员，经所在单位批准并签订合同，可离岗从事创业工作。
离岗3年为一期，最多不超过两期，离岗期间保留人事关系，与原单位同等条件人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和保留社会保险关系等方面的权利。
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大学生可休学创业
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