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天津渤海职业技术学院2020年招生专业及专业代码与招生计划数

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今天天天高考网小编整理了天津渤海职业技术学院2020年招生专业及专业代码与招生计划数相关信息,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

天津渤海职业技术学院2020年招生专业及专业代码与招生计划数

填报志愿时,考生和家长最为关注的就是如何挑选学校,学校的招生信息是大家最关心的问题。那么天津渤海职业技术学院今年都有哪些专业招生呢?以下为天津渤海职业技术学院2020年的招生信息,供考生参考。

2020天津渤海职业技术学院招生专业

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天津渤海职业技术学院


天津渤海职业技术学院2020年招生专业及专业代码与招生计划数

天津渤海职业技术学院,是经天津市人民*批准设立,国家教育部备案的一所全日制公办高等职业学校。

据2015年学校官网显示,校园占地面积701亩,建筑面积28.6万平方米,办学资产4亿元,教学仪器设备资产1亿元。2019年12月,被教育部、财政部列入第四类高水平专业群建设单位(C档)。

骨干专业:机电一体化技术、安全技术与管理、精细化工技术、环境工程技术、工业分析技术

院级重点专业(1个):网络技术专业

天津市教改试点专业(1个):环境监测与治理技术

专业介绍


天津渤海职业技术学院2020年招生专业及专业代码与招生计划数

物联网应用技术

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握 RFID、无线传感网、嵌入式开发、传感器等基础知识,具备物联网系统集成、安装调试、软件编程和测试等能力,从事物联网应用系统集成、安装调试、维护和相关软件开发、测试等工作的高素质技术技能人才。

计算机网络技术

计算机网络技术是指培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展,掌握计算机网络技术基础知识,培养具有一定计算机网络基本理论和开发技术,具备从事程序设计、Web的软件开发、计算机网络的组建、网络设备配置、网络管理和安全维护能力的网络高技术应用型人才。

软件技术

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,了解软件项目的开发流程,掌握软件设计与应用的知识和技能,掌握主流软件开发技术,具备软件开发、测试能力,从事软件编码、软件测试、软件技术服务、软件*等工作的高素质技术技能人才。

数字媒体应用技术

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握数字媒体技术专业理论知识、*基础与前沿*技术,具备良好的图形图像处理能力、音视频编辑能力、虚拟现实设计与开发能力,从事数字图像处理、房屋装修设计、数字模型*、数字动画*、数字音视频编辑、数字影视*、多媒体设计*等工作的高素质技术技能人才。

工程造价

工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一,是以经济学、管理学、土木工程为理论基础,从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。当前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都必须具备自己的核心预算人员,因此,工程造价专业人才的需求量非常大,发展机会广阔。

会计

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉会计基本理论与相关财经法规,熟练掌握会计基本技能,具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力,从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。

建设工程管理

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握建设工程施 工技术和建设工程经济基本知识,具备工程招投标、施工项目管理、项目资料管理能力,从 事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理等工作的高素质技术技能人才。

市场营销

市场营销是一门普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业,基本修业年限四年,授予管理学学士学位,是建立在经济科学、管理科学和现代信息技术等基础之上的一门交叉学科专业。 该专业以满足顾客需求为出发点,探索企业如何满足市场需求,寻求经营之道与商业模式创新等市场规律,培养适应现代市场经济需要,具有人文精神、科学素养和诚信品质,掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能,具备创新创业思维和综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力的应用型、复合型专业人才。

物流管理

物流管理专业是大学为适应社会主义市场经济需要,培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能开设的一门课程专业。 其旨在掌握工科基础知识的前提下,熟悉法规,掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力,成为高级现代物流管理人才。

人力资源管理

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

市政工程技术

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握桥涵工程、市政道路工程、市政管道工程施工与管理基本知识,具备市政工程施工、质量管理、安全管理能力,从事城市道路、桥涵、市政管道施工与管理和市政工程设施养护维修等工作的高素质技术技能人才。

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