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性格内向的MISSLI觉得 自 己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好 人际关系 方面的问题非常苦恼。她该怎么办？
改变 自 我 适应环境有人说上班很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分。
我 认为，在工作以外，生活中你清高也好，孤傲也罢，喜欢独处是你 个人 的事情，别人无权干涉但在工作中，不得不与人打交道，所以必须学会改变自己，尝试主动与 同事 们多交流、 沟通 ，最大限度地求同存异，尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的工作效率，也有利于你 个人 才能的尽情发挥。其实做到与 同事 打成一片并不难，只 要 你待人真诚、友善，就会发现原来每个人都十分渴望被别人接受和了解，渴望他人的友爱和帮助勇于尝试新的处事方法俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。人际关系，在工作和生活中都起着十分重 要 的作用。你现在对人际关系的畏惧心理可能是多年积累的结果，虽然很难在短时间内改变，但你还是要鼓足勇气，以积极的态度去面对同事。平时多观察他们之间是怎样交流和沟通的，然后你至少可以学着他们的样子谈论 一些 既轻松又能让大家感兴趣的话题。乐于助人也是与人交往中很容易做到且能够获得他人好感的办法。在自己力所能及的范围内，为身边的同事解决 一些 小困难，你会在不知不觉中就与大家融在一起。
如果 你认为在工作的 时候 只有你独自处理才能保持很高的工作效率，并且你的同事也这么认为的话，你就不必勉强自己非与他人合作。只是在工作不是很紧张的情况下，试着与同事们合作一下，也许你会惊喜地发现“团结就是力量”的说法真的是很有道理的。总之，要走出自闭，搞好人际关系就要勇于尝试。
只要工作好“关系”不重要我在工作中不善于搞人际关系，但也工作得很好，已经做了好几年的业务 领导 和管理工作。为什么不愿在工作中与人打交道、搞人际关系呢？我认为上司交给我的工作要靠自己的能力来完成，只 要有 能力，就不怕老板对我不满意。同时，自己出去谈业务时，可以自己拿主意，不用请示任何人，只要我给公司赢利就行。
我对自己的属下也比较关心，很得他们的好感，但我不会跟他们搞得很近乎关系搞得太近，他们就会找你办事， 如果 办不成，他们会说你拿架子，如果办成了，会有更多的人找你，这样就会影响到工作，生活也会经常受到干扰。对公司内部的人是这样，对公司外面的人也应做到这一点。工作就是工作，工作以外自己潇潇洒洒地去做一些自己喜欢的事情，没有任何人干扰你，活得多自在！只要工作有能力，关心员工，就会受到老板的赏识和员工的尊重。
不必刻意拉关系性格是天 生的 ，不是想改就能完全改变。要想让内向的人变成活泼、开朗、人见人爱的交际明星，恐怕太强人所难。我认为，只要你对待工作认真负责，工作中该与同事们合作的就合作，该与上下级沟通的就沟通，好好完成自己的工作任务，不必去想搞什么人际关系，大家的关系也是自然而轻松的。如果越过工作只想着搞好人际关系，反而让人觉得不自然。工作之外，你是爱独处还是喜欢广交朋友，那是你个人的事。成熟的职业人士，不论内向还是外向，只要以工作为重，就能超越性格的羁绊，在工作环境中发挥才干。
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